Para entenderlo, comencemos desde el principio, que es el multinivel?: se trata de un tipo de promoción que premia a sus clientes por su boca a boca, tanto directa como indirectamente, permitiéndoles ahorrar y ganar de forma directamente proporcional a su compromiso.
De hecho, este tipo de actividad requiere una mentalidad con visión de futuro y abierta a nuevos estímulos. Por ello, quien trabaja en el Network Marketing/Multinivel también trabaja sobre sí mismo, desarrollando diferentes habilidades que nos permiten incrementar nuestro coeficiente intelectual.
Después de explicar qué es el Network Marketing y cuáles son las ventajas de un trabajo como networker sobre un trabajo como empleado, en este nuevo artículo veremos que competencias tenemos que desarollar para tener exito en la Industria de el Multinevel.
Competencia comunicativa
Todos los trabajos en contacto con el público requieren una determinada competencia comunicativa, y en Network Marketing estas habilidades tienen un amplio abanico de desarrollo en las actividades del día a día.
Inteligencia de mercadeo en red
La comunicación efectiva nos hace más persuasivos, más afables y su desarrollo indica una mayor capacidad para articular pensamientos y palabras.
La importancia de la empatía
La capacidad de forjar relaciones es la base de Nertwork Marketing. En un contexto en el que las relaciones también se han digitalizado, crear tu propia red se vuelve aún más difícil.
Es por eso que la empatía es una de las llamadas habilidades blandas que un networker debe entrenar.
Ponernos en el lugar de nuestros clientes, comprender sus necesidades y deseos, nos ayuda no solo a crear nuestra red, sino a mejorar nuestro coeficiente intelectual.
Inteligencia emocional
Al igual que la empatía, la inteligencia emocional también juega un papel clave para quien trabaja en el Network Marketing.
La inteligencia emocional, a diferencia del coeficiente intelectual, está vinculada a las emociones. ¿Y qué es más importante que comprender las emociones de nuestros clientes y colaboradores en un contexto donde el "networking" es el núcleo de nuestro trabajo?
Nos empuja a trabajar en nuestras emociones y las de los demás y esto solo puede tener efectos positivos en nuestra mente. De hecho, si es cierto que la inteligencia emocional no entra dentro de las clásicas pruebas de CI, más generalmente adquiriéndola, le damos una ventaja a nuestra inteligencia.
Adaptabilidad
El año pasado nos ha enseñado lo importante que es adaptarse. Todos hemos experimentado una nueva forma de trabajar, un trabajo inteligente. Quiene se ocupa del Network Marketing, por lo general, no tienen oficina y siempre se encuentran trabajando en diferentes lugares, teniendo que adaptarse constantemente.
Tener un espíritu de adaptación implica revisar los propios esquemas mentales y modificarlos según las circunstancias cambiantes del entorno que nos rodea. Esta ha sido la habilidad que más determina una inteligencia ramificada desde los albores de la humanidad. La adaptación, además de ser muy útil en el mercadeo en red, tiene como consecuencia una mayor densidad cerebral y un aumento de nuestro coeficiente intelectual.
Resolución de problemas
Resolución de problemas y pensamiento creativo
Trabajar en un contexto basado en las relaciones implica ser responsable de uno mismo y de su trabajo.
El Network Marketing es un sector que puede dar mucha satisfacción pero, ya sabes, las relaciones no siempre son fáciles de gestionar. Un networker que se respeta a sí mismo aprende a manejar los problemas por sí mismo y a encontrar una solución. Para hacer esto, necesita agregar un poco de creatividad.
Es por esto que la resolución de problemas y el pensamiento creativo son otras dos características fundamentales que quien trabaja en Network Marketing deben entrenar.
El Network Marketing, por su propia naturaleza, nos anima a salir de la zona de confort. Ya sea On-line (DE FORMA DIGITAL) o Off-line (PRESENCIAL), debemos involucrarnos y relacionarnos con tantas personas como sea posible. El hecho de afrontar nuevos retos y salir de la zona de confort nos lleva a desarrollar nuevas habilidades mentales y, por lo tanto, nos permite ser, siempre mas eficiente.
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